تعتبر مجموعة "جونسون آند جونسون" اكبر شركة أجهزة طبية في العالم، وهي شركة مدرجة في سوق الاسهم ومقرها ولاية نيو جيرسي الأمريكية، ورابع أكبر شركة في مجال التقنية الحيوية والثامنة في مجال المنتجات الدوائية على مستوى العالم. وتظهر وثائق الشركة من عام 2009 أن الشركات التابعة للمجموعة والتي يزيد عددها عن 250 شركة تعمل في 60 دولة قد حققت مبيعات ومقدارها 61.9 مليار دولار العالم الماضي، ووصل حجم الارباح الصافية إلى 12.3 مليار دولار، وما يزيد عن نصف تلك الأرباح قد جاء من الأسواق خارج الولايات المتحدة الأمريكية.
ضخت الشركة ما يقارب 7 مليار دولار في مجال الأبحاث العام الماضي، بالإضافة إلى صندوق جونسن آند جونسون، والذي تم إطلاقه عام 2007 بهدف تمويل الشراكات والأعمال الخيرية في إطار المبادئ التي تتبناها الشركة في كل من أوروبا والشرق والأوسط وإفريقيا.
في لقاء خاص مع برنامج إنسياد للمعرفة يقول فرانك ويلفارت، المدير التننفيذي لصندوق جونسون آند جونسون، ومدير المسئولية الاجتماعية للشركة في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا :"قبل عدة سنوات قمنا بدراسة المبادئ التي تبناها إدارة الشركة، وقمنا بتحديد أربع ملامح رئيسية، أولها التركيز على الرعاية الصحية، نظراً لكونها القطاع الرئيسي للشركة، ثانياً، أن الشركة تعتمد على القيمة في عملياتها، حيث نقدم معان أكبر في إطار استجابتنا لعملائنا وموظفينا ولجميع الافراد المساهمين في نجاح الشركة، إلى جانب المجتمعات التي نعمل في أسواقها، أما ثالثاً، اعتماد اللامركزية، فهي الطريقة الوحيدة التي يمكن إدارة القيم واحترام مختلف الثقافات، ورابعاً، تلتزم الشركة بالعمل على المدى الطويل، فنحن متواجدين في الأسواق منذ قرن من الزمان".

تقدم الشركة برامج مساعدة متنوعة، وفي أمريكا على سبيل المثال، تقوم مؤسسة متخصصة بمساعدة المرض بتقديم الأدوية لمن ليس في مقدورهم الحصول على خدمات طبية، أما صندوق جونسن آند جونس فيعمل تحديداً في أوروبا والشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

لا يجلس ويلفارت وفريق عمله بانتظار عروض العمل وموارد المشاريع ويضيف :"نحن نبحث عن المشاريع التي نستطيع ان نبني من خلالها قدرات إدارية وان نوجد ترابط بين برامج "الأمهات والأطفال" وأن نساهم في الحفاظ على حياتهم وتحسين مستويات المعيشة من خلال العمل والتعليم، ونعمل دائماً على توسيع مجال رؤيتنا فيما يتعلق بالمسئولية الاجتماعية والاستدامة بالتعاون مع مساهمينا، مما يشكل حقاً إطار العمل العالمي لدينا".
وكمثال على ذلك هناك شبكة آغان خان للتنمية، والتي يتعاون معها صندوق جونسون آند جونسون عبر برامج تنموية موجهة للطفولة المبكرة في شرق افريقيا، ويتوجه جزء من التركيز على تطوير إمكانيات وقدرات طواقم التمريض من خلال توفير التعليم والتدريب اللازم.
ويتطلع الصندوق للعمل مع الشركاء الملتزمون لتمويل المشاريع المختارة، عوضاً عن مجرد تقديم المال أو تمويل المشاريع التي تديرها الشركة بنفسها، وسياهم ويلفارت وفريقه باستقطاب المزيد من الأموال ويقول :"نتواصل مع مساهمينا حول موضوع الرعاية الصحية، ونبني شبكة من العلاقات المعتمدة على العروض المقدمة، والأهم من الأموال يكمن في استقطاب المنظمات ذات المقدرات الكبيرة التي يمكن العمل معها"
وتشكل كلية إنسياد لإدارة الأعمال إحدى المجموعات التي يتعامل معها صندوق جونسون آند جونسون، حيث تتعاون الكلية في مقرها الثالث في إمارة ابوظبي مع شركة جونسون آند جونسن ضمن الاتفاقية الموقع مع وزارة الصحة الإماراتية لتقديم برامج الرعاية الصحية للطفولة المبكرة، ويقول ويلفارت :" هناك القليل من المعرفة في المنطقة حول كيفية إدارة نماذج الرعاية الصحية ذات الفعالية العالية، وياتي التركيز على مرض السكري عند الأطفال كبداية لهذا التعاون، ويقول :"لأن مرض السكري شائع جداً في المنطقة، وهو مجال يمكن لنا أن نحقق فيه مكتسبات سريعة فضلاً عن كونه يحوز على اهتمام وزارة الصحة الإماراتية"، ويشير ويلفارت إلى وجود خطة لتوسيع هذا المشروع ليشمل منطقة الشرق الأوسط، لكن الامر لا يتعلق بالمال فقط، وهو ما تدركه شركة جونسون آند جونسن تماماً، ويضيف ويلفارت :"السؤال الأهم يأتي من الناحية السياسية : هل هناك إرادة لدى الحكومات لكي تضخ استثمارات لتحسن مستوى الحياة، مع العلم أن نتائج تلك الاستثمارات ستبدأ بالظهور في الأجيال القادمة"